arfanhjk5
Do³±czy³: 15 Maj 2024
Posty: 1
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 Wys³any: Sro Maj 15, 2024 10:07 Temat postu: 美国管理者 |
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问您在美国的外国跨国公司中发现了哪些关键主题他们最近遇到了哪些具体问题答本书中的许多案例研究都指出控制问题是外国公司在美国遇到的管理问题的核心。在相当长的一段时间内联合利华壳牌和雷诺等欧洲公司在美国拥有大量业务但它们在有目的地控制方面遇到了问题。至少有四个原因。
第一个在世纪年代至年代尤其重要是由于担心反垄断立法及其可能扩展到其全球业务因此不愿过于密切地参与美国子公司的事务。这些担忧被夸大了但反映出对美国独特立法执行方式不可预测的担忧。其次人们普遍认为美国市场是独一无二的因此无法与其他地方的业务整合。第三战后几十年的外国公司对美国管理者所谓的优越性心怀敬畏直到世纪年代欧洲公司才开始有足够的信心对表现不佳的美国子公司进行干预和加强控制。第四说服习惯于处于决策中心的高素 土耳其 WhatsApp 数据 质美国管理人员为外国公司工作是存在问题的因为决策是在其他地方做出的特别是因为很少有美国人愿意长期居住在国外以便在自己的国家工作。以自己的方式提升外国公司的等级。和独立性的强烈重视这使得他们抵制其他地方的控制尤其是外国人的控制。
问您认为未来十年及以后哪些问题最重要答未来十年美国仍将是一个极具吸引力的东道国经济体。例如分散的美国银行业存在重大收购机会而美元在中期内可能进一步走软将使美国资产对外国公司来说更便宜。美国市场可能被视为美国梦但实际上它是世界上最艰难的市场之一。杰弗里琼斯然而美国的商业环境似乎变得更加不可预测因此对外国企业投资者来说风险更大。鉴于美国公司治理失败的证据需要更仔细地审查收购。美国立法者和其他人变得更容易采取不可预测的有时是单边主义的措施。外资公司突然从标准普尔指数中剔除就是一个例子。
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